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考核评价

采用过程性评价与发展性评价相结合的考核方式,具体办法如下:   

   课程成绩=(收看视频+课程笔记)(30)+学习活动(60)+期末考核(成长反思报告)(10

具体包括:

l  观看课程视频(20),课程笔记与反思(10)。

l  参与学习活动(60)。

积极心理学的学习感悟(10)、自我反思的最佳练习(10)、参与亲密关系依恋与信任的三次心理测试(15)、行动日志与反思报告(25)。

l  期末考核(10

课程收获和自我成长的反思报告。